Чердакова Алла Валерьевна

Старший преподаватель

Образование:

Уровень образования: высшее

Направление подготовки и/или специальность: «Бухгалтерский учет, анализ и аудит»

Послевузовское образование: ФГБУ «Научно-исследовательский институт труда и социального страхования» Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации. 08.00.05 – Экономика и управление народным хозяйством (экономика труда)

Повышение квалификации и профессиональная переподготовка:

Профессиональная переподготовка по программе «Практическая психология»; Повышение квалификации по программе «Новые информационные технологии в образовании»; Повышение квалификации по программе «Работа с программой 1С: Зарплата и управление персоналом 8.3»; Профессиональная переподготовка по программе «Преподаватель высшей школы»; Повышение квалификации по дополнительной профессиональной программе повышения квалификации руководителей и специалистов «Безопасность и охрана труда»; Повышение квалификации по программе «Дистанционное обучение: организация процесса и использование бесплатных приложений, курсов, видеолекций»

Публикации:

Монографии (и главы в монографиях)

1. Чердакова А.В. Направление индивидуальной и коллективной профориентации в инклюзивном образовании// Высшая школа в России и за рубежом: проблемы и их решения: коллективная монография / отв. ред. А.Ю. Нагорнова. – Ульяновск: Зебра, 2017. – 428 с. С.409-417.

2. Чердакова А.В. Технология оценки эффективности труда персонала в сфере торговли// Управление организацией: проблемы решения: коллективная монография/ научная редакция – д-р экон. наук, профессор ВАК РФ Н.К. Моисеева, общая редакция- канд. тех. наук, доцент ВАК РФ Е.А. Синельникова.- М.:МГГЭУ,2016.-194с.-С.136-146.

3.Чердаков А.В. Экономическая эффективность непрерывной профессиональной подготовки специалистов// Экономика России: ресурсный потенциал развития: коллективная монография (к 25-летию МГГЭУ) / под редакцией д-ра соц наук, проф В.Д. Байрамова, канд. экон. наук И.Л. Литвиненко. – М.: МГГЭУ, 2015. –С.42-55.

Публикации в ведущих рецензируемых научных журналах и изданиях, рекомендованных ВАК для опубликования основных научных результатов кандидатских диссертаций по специальности «Экономика и управление народным хозяйством»

4. Чердакова А.В. Сущность проблемы повышения качества рабочей силы в современных условиях// Экономические и гуманитарные науки.- 2018.- №1 (312).-С.110-115.

5.Чердакова А.В. Роль профессиональных стандартов в повышении квалификации работников в сфере торговли// Вестник Российского университета кооперации. – 2016.-№2 (24).-С.77-80.

6.Чердакова А.В. Анализ уровня квалификации работников в торговле// Конкурентоспособность в глобальном мире: экономика, наука, технологии. -2016. – №3.-С.231-233.

7.Чердакова А.В. Формирование новой национальной системы квалификаций для работников торговли с учетом специфики изменений торговых предприятий в России./Чердакова А.В., Жариков В.В.//Экономика и предпринимательство.-2014-№11(ч.3)-0,4 п.л (0,3 п.л.).

8.Чердакова А.В. Компоненты профессионального развития специалистов// Экономические и гуманитарные исследования регионов. 2011-№ 1-0,2 п.л.

9.Чердакова А.В. Социальные условия профессионального развития специалистов в крупных торговых компаниях // Экономические и гуманитарные исследования регионов. 2010-№ 4 -0,4 п.л..

10.Чердакова А.В. Непрерывное профессиональное образование-путь к профессиональному росту // Кадровик.-2010-№11-0,4 п.л..

Тезисы конференций; статьи, изданные в сборниках трудов и рецензируемых научных журналах

11.Чердакова А.В. Повышение квалификации работников посредством автоматизации трудовых процессов программными продуктами фирмы «1С». Новые информационные технологии в образовании .Сборник научных трудов 19-й международной научно-практической конференции. Под общей редакцией Д.В. Чистова. 2019. С. 366-367.

12.Чердакова А.В. Инновационные технологии профессиональной реабилитации// В сборнике: Реабилитация- XXI: традиции и инновации. Материалы 3-его Национального конгресса с Международным участием. Санкт-Петербург, 2020.С.153-155

13.Чердакова А.В. Тенденции высшего образования в формировании профессиональных квалификаций выпускников// В сборнике: Общественные и гуманитарные науки. Материалы 84-й науч.-техн. конференции профессорско-преподавательского состава, научных сотрудников и аспирантов (с международным участием). Отв. за издание И.В. Войтов. 2020. С. 128-129.

14.Чердакова А.В. Повышение квалификации работников в дополнительном профессиональном образовании в условиях развития цифровой экономики //Шаг в будущее: искусственный интеллект и цифровая экономика. Революция в управлении: новая цифровая экономика или новый мир машин Материалы II Международного научного форума. Под общей редакцией П.В. Терелянского. 2018. С. 341-346.

15.Чердакова А.В. Цифровые технологии как инновации в экономике труда// Академик. Научный междисциплинарный сетевой журнал.-2018.-№1.-С.15-19.

16.Чердакова А.В. Актуализация профессиональных стандартов в Российской Федерации// Сибирский экономический вестник:сборник научных трудов.
Выпуск 5 / Под общ. ред. С.С. Чернова. – Новосибирск: Издательство
ЦРНС, 2017. – 190 с. (С.101-110, рубрика «Экономика труда и управление персоналом»)

17.Чердакова А.В. Методологические подходы к изучению
трудовых процессов и
разработке проектов стандартов//Экономика и управление в XXI веке: тенденции развития: сборник материалов XXXVI Международной научно-практической конференции / Под общ. ред. С.С. Чернова. – Новосибирск: Издательство ЦРНС, 2017. – 254 с. (С.113-117, секция «Экономика труда и управление персоналом»)

18.Чердакова А.В. Государственное регулирование занятости инвалидов с нарушением функций опорно-двигательного аппарата // Высшая школа.- 2015.-№22.-2015.-С.4-6

19. Николаев О.В. Чердакова А.В. Профессиональное развитие кадров в современной экономике//Вестник Российского государственного аграрного заочного университета.- 2015.- № 18 (23).- С. 77-81. (0,2 п.л.)

20.Чердакова А.В. Компетентностный подход в подготовке работников предприятий// Вестник МГСГИ -2013-№ 2(14)-   0,5 п.л.

21.Чердакова А.В. Развитие профессиональной квалификации специалистов в крупных торговых компаниях. // Молодой ученый- сентябрь 2010-№ 9 (20)-0,3 п.л.

22.Чердакова А.В. Материальное стимулирование как условие профессионального развития специалистов. // Молодой ученый- ноябрь    2010-№  11-0,3 п.л.

23.Чердакова А.В. Теоретические и практические аспекты мотивации профессионального развития специалистов // Вестник МГСГИ -2010-№ 4-0,5 п.л.

24.Чердакова А.В. Стандартизация и сертификация профессиональной деятельности работников в торговых компаниях.// Актуальные проблемы гуманитарных, правовых и социально-экономических исследований. Сборник материалов конференции Научное издание.-М.:МГГЭИ, 2013-0,3 п.л.

25.Чердакова А.В. Развитие персонала в крупных торговых сетях. // Экономика современного общества: актуальные вопросы антикризисного развития.Материалы  междун. нау.-практ. конф  27 апреля 2010г..-в 3-х частях.-ч.3.-Саратов: ИЦ «Наука»,2010- 0,2 п.л.

26.Чердакова А.В. Обучение персонала в розничной сети.// Современные проблемы экономики, менеджмента и маркетинга. 04 июня 2010г.Материалы  XVI междун. Конф.-Нижний Тагил-2010-НТИ (ф) УГТУ-УПИ- 0,3 п.л.

27.Чердакова А.В. Экономические и социальные факторы, способствующие приобретению профессионализма специалистом.//Актуальные проблемы науки, экономики и образования XXI века.05.03 – 25.09.2010 г. Материалы междун. Научн.-практ. Конф.-Самара-Самарский институт (филиал) РГТЭУ. URL: http://www.sirsute.ru/nr_conf1.html 02.06.2010- 0,4п.л.

28.Чердакова А.В. Оценка рынка труда в сфере розничная торговля.//Актуальные вопросы современной экономической науки. Сборник докладов III-й Международной научной заочной конференции (Липецк, 4 ноября 2010 г.) / Отв. ред. А.В. Горбенко. – Липецк:Издательский центр «Де-факто», 2011-0,1 п.л.